Einstiegsqualifizierung

Der Übergang von der Schule in das Berufsleben stellt junge Menschen vor große Herausforderungen. Die betriebliche Einstiegsqualifizierung (EQ) ist ein Instrument, das diesen Übergang erleichtert und eine Brücke in die Ausbildung baut. Dieser Artikel beleuchtet das Konzept der EQ, ihren Nutzen für die Jugendlichen und Unternehmen bzw. Betriebe sowie Erfolgsfaktoren für eine gelungene Durchführung.

Verkürzte Mindestdauer!
Eine Einstiegsqualifizierung ist neuerdings auch mit einer Dauer von 4 Monaten möglich.
Das heißt: Eine EQ, die vor dem 29. Mai 2024 beginnt, kann rechtzeitig vor Ende des feststehenden Zeitraums für den Ausbildungsbeginn (1. August bis 30. September) beendet werden und somit ist eine sich direkt anschließende Ausbildung möglich.

Kern des Programms: Die EQ richtet sich an Jugendliche, die nach Verlassen der Schule keinen Ausbildungsplatz gefunden haben. Sie ist eine Maßnahme, die von der Bundesagentur für Arbeit gefördert wird und Jugendlichen die Möglichkeit bietet, in einer Mindestdauer von 4 Monaten und bis zu 12 Monaten in einem Betrieb tätig zu sein. In dieser Zeit können diese Grundfertigkeiten und -kenntnisse in einem Berufsfeld erwerben, ihre sozialen Kompetenzen stärken und Einblicke in die betrieblichen Abläufe erhalten.

Vorteile für die Jugendlichen bieten die praktischen Berufserfahrungen und der Einstieg in den Wunschberuf sowie der Erwerb von Soft Skills und diversen Arbeitstugenden. Sie erhalten durch die EQ eine bessere Chance auf einen Ausbildungsplatz durch vorangegangene Erstkontakte mit den Arbeitgebern.

Durch das gegenseitige Kennenlernen potenzieller Auszubildender und zukünftiger Ausbilder und deren Fähigkeiten sowie Fertigkeiten bieten sich auch hier Vorteile für die Zahnarztpraxen. So entsteht die Möglichkeit, Fachkräfte von morgen frühzeitig zu fördern und zu binden. Dabei bekommen die Praxen eine finanzielle Unterstützung von der Bundesagentur für Arbeit und fördern gleichzeitig die soziale Verantwortung in der Gesellschaft.

Durch die Auswahl der Teilnehmenden entsprechend der Anforderungen der jeweiligen Zahnarztpraxen steigt die Erfolgsquote im Anschluss erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildungen. Eine intensive Betreuung und Anleitung der Jugendlichen, ein regelmäßiges Feedback und eine enge Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit runden die Vorteile der EQ ab.

Die EQ ist ein effektives Instrument, das Win-win-Situationen für Jugendliche und Betriebe schafft. Sie ebnet den Weg für eine erfolgreiche berufliche Zukunft und trägt zur Fachkräftesicherung bei. Zahnarztpraxen, die sich an diesem Programm beteiligen, investieren nicht nur in die Zukunft junger Menschen, sondern auch in die eigene Zukunftsfähigkeit. Zusammenfassend ist die EQ mehr als nur eine vorübergehende Beschäftigung, sie ist ein entscheidender Baustein in der Ausbildungslandschaft und ein Beispiel für die erfolgreiche Verbindung von gesellschaftlicher Verantwortung und dem betrieblichen Nutzen.

Bei Fragen:

Melanie Metze
Ausbildungsakquise
Tel.: 0431 26092662
Mail: metze@zaek-sh.de